Edição Especial 2023
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Revista
ADMINISTRAÇÃO, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, SECRETARIADO e E-COMMERCE
O que significa sucesso para você ?
A busca pelo equilíbrio entre Sucesso e Felicidade.
edição 19 • NOV/ DEZ de 2023
Pra que Viemos?
Olá prezados estudantes!
Este ano foi um período extraordinário para nós, não concorda? Durante esse ano, tivemos inúmeros desafios em nossas rotinas e, ao mesmo tempo, celebramos diversas conquistas. A jornada foi repleta de aprendizados, graças aos nossos professores e colegas. Crescemos diariamente, aprimorando-nos como indivíduos, estudantes e profissionais. O ano de 2023 deixará lembranças marcantes, porém, 2024 se apresenta repleto de metas, sonhos e expectativas renovadas. Nós, da equipe da revista Unideias, desejamos que esta quarta e última edição de 2023 traga excelentes perspectivas para o próximo ano e também reavive em sua memória as notáveis realizações deste período.
No tópico entrevista, nós tivemos a participação especial das professoras Adriana, Angela, Eliane, Gabrieli, Priscila e Jéssica, que fizeram um bate-papo empolgante sobre o equilíbrio entre o sucesso profissional e a felicidade. A reportagem desta edição aborda o tema “profissões do futuro: o que vem por aí, e o que pode deixar de existir”, com o mentor e empresário, Carlos Magnus.
No tópico dica do aluno tivemos a participação especial da aluna Fabiana do curso de Processos Gerenciais e da aluna Renata, aluna do curso de Administração, que compartilharam os motivos que as levaram a escolha dos seus cursos. Na dica dos profes o professor Léo traz mensagens inspiradoras de final de ano para você!
No tópico você em foco, convidamos, vocês estudantes, para compartilharem com os colegas, quais são os seus planos para 2024 e o que você espera deste novo ano que se inicia. Por fim, temos um tópico especial nesta edição! Nós reunimos os nossos professores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Secretariado e E-commerce, para trazer mensagens especiais para vocês!
Vale destacar que, as opiniões e conclusões aqui apresentadas não refletem a posição Institucional da Unicesumar e que a Revista Unideias é um projeto pensado e operacionalizado pela coordenação e equipe de professores mediadores e formadores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Secretariado e E-commerce da Unicesumar.
Esperamos que aproveite o conteúdo desta edição e que você tenha um excelente fim de ano com muita celebração e um próspero ano novo!
Um grande abraço e até 2024!
Olá prezados estudantes!
Este ano foi um período extraordinário para nós, não concorda? Durante esse ano, tivemos inúmeros desafios em nossas rotinas e, ao mesmo tempo, celebramos diversas conquistas. A jornada foi repleta de aprendizados, graças aos nossos professores e colegas. Crescemos diariamente, aprimorando-nos como indivíduos, estudantes e profissionais. O ano de 2023 deixará lembranças marcantes, porém, 2024 se apresenta repleto de metas, sonhos e expectativas renovadas. Nós, da equipe da revista Unideias, desejamos que esta quarta e última edição de 2023 traga excelentes perspectivas para o próximo ano e também reavive em sua memória as notáveis realizações deste período.
No tópico entrevista, nós tivemos a participação especial das professoras Adriana, Angela, Eliane, Gabrieli, Priscila e Jéssica, que fizeram um bate-papo empolgante sobre o equilíbrio entre o sucesso profissional e a felicidade. A reportagem desta edição aborda o tema “profissões do futuro: o que vem por aí, e o que pode deixar de existir”, com o mentor e empresário, Carlos Magnus.
No tópico dica do aluno tivemos a participação especial da aluna Fabiana do curso de Processos Gerenciais e da aluna Renata, aluna do curso de Administração, que compartilharam os motivos que as levaram a escolha dos seus cursos. Na dica dos profes o professor Léo traz mensagens inspiradoras de final de ano para você!
No tópico você em foco, convidamos, vocês estudantes, para compartilharem com os colegas, quais são os seus planos para 2024 e o que você espera deste novo ano que se inicia. Por fim, temos um tópico especial nesta edição! Nós reunimos os nossos professores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Secretariado e E-commerce, para trazer mensagens especiais para vocês!
Vale destacar que, as opiniões e conclusões aqui apresentadas não refletem a posição Institucional da Unicesumar e que a Revista Unideias é um projeto pensado e operacionalizado pela coordenação e equipe de professores mediadores e formadores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Secretariado e E-commerce da Unicesumar.
Esperamos que aproveite o conteúdo desta edição e que você tenha um excelente fim de ano com muita celebração e um próspero ano novo!
Um grande abraço e até 2024!
Fábio Luiz Iba
CoordenaÇÃO de curso
Entrevista
A busca pelo equilíbrio entre sucesso e felicidade
reportagem
Profissões do futuro. O que vem por aí e o que pode deixar de existir.
dica do aluno
Dica especial das alunas.
dica dos profes
Dicas de como aproveitar os estudos no Ead.
agenda
Confira as datas importantes para o módulo 51/2024
projetos
Confira os Projetos dos Cursos de ADM, PGER, GRH, SEC e E-COM
especial 2023
você em foco
Quais são seus planos para o futuro?
nossas ações
Retrospectiva das ações dos cursos.
pág. 05
Entrevista
Na atualidade vivenciamos uma época de velocidade e esgotamento, onde muito mais importante que ser, é ter e fazer, a chamada sociedade do consumo e da produtividade.
A idealização e valorização do indivíduo hiperativo, multitarefa e extremamente produtivo, tudo isso a qualquer custo, tem criado um padrão comportamental que gera dificuldade na busca pela qualidade de vida. Em cada época, a sociedade apresenta suas enfermidades, e a atual, evidencia a tentativa de construção do indivíduo “frankstein”, em detrimento do natural, pois ignora sua construção e limitações inerentes. O alto índice de Burnout, diagnosticado atualmente, é apenas uma das evidências, de que o padrão corporativo e existencial atual, está deveras doente. O Filósofo sul coreano, erradicado na Alemanha, Byung Chul Han, traz a reflexão acerca de que
Ainda, elabora a ideia de que vive-se com a angústia de não estar fazendo tudo que poderia ter feito, e se para os padrões da sociedade você não é um vencedor, a culpa é sua. Assim, a repressão não vem de fora, resultando na alienação de si mesmo, que se traduz nas inúmeras disfunções físicas, psíquicas e comportamentais que constatamos em qualquer conversa informal que tenhamos hoje.
Para conversar sobre esse grande desafio atual, e a busca pelo equilíbrio entre sucesso e felicidade, convidei um time especial, com expertise no tema, a própria equipe da revista Unideias.
Então, te convido a assistir o bate papo e estar aberto (a), a reflexões existenciais significativas.
Ah, e ainda tem dicas práticas!
Adriana
Mestre em Gestão do Conhecimento nas Organizações; Especialista em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes; Graduada em Gestão de Recursos Humanos. Mais de 15 anos de experiência na área de gestão de pessoas em diferentes organizações, com experiência internacional. Consultora em Recursos Humanos; Analista Comportamental pela metodologia DISC e Professora Mediadora em cursos de graduação à distância na Unicesumar.
Eliane
Especialista em Gestão Escolar e Práticas Pedagógicas, Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Estética e Cosmética. Atua como professora mediadora nos cursos de graduação da EAD Unicesumar. Experiência profissional na área de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Graduação.
“hoje o indivíduo se explora e acredita que isso é realização, em seu livro” – Sociedade do Cansaço.
Dê o play AÍ NO VÍDEO
E veja a entrevista!
Gabrieli
Graduada em Administração, Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em EaD e Direito Processual Tributário. Graduanda em Ciências Biológicas. Atua como professora mediadora nos cursos de graduação da EAD Unicesumar e atuação há quase 6 anos na EaD.
PRISCILA
Graduada em Administração; Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Marketing e Mestra em Gestão do Conhecimento nas Organizações. Experiência profissional em maior parte na docência em cursos profissionalizantes, mas também na graduação e em organizações. Tem experiência de 4 anos em fabricação industrial.
JÉSSICA
Mestre em Administração, Bacharel em Administração. Pesquisadora na área de Administração: estratégia e organizações, e a relação entre as organizações e seu ambiente, pela perspectiva da teoria institucional. Experiência profissional na área de docência, processos administrativos, financeiro e controladoria organizacional. Atua como professora mediadora no núcleo de educação à distância da Unicesumar e é empreendedora na área de delivery.
REPORTAGEM
PÁG. 07
Profissões do futuro. O que vem por aí e o que pode deixar de existir
Conforme navegamos pelas águas imprevisíveis da era da informação e das inovações tecnológicas que nos cercam a cada dia, o mercado de trabalho muda de uma maneira impressionante. Em meio a tudo isso, nascem e se extinguem profissões em uma urgência nunca antes vista, confirmando assim o paradoxo ao qual vivemos na atualidade. Paradoxo este, que afeta diretamente a maneira como percebemos e executamos o nosso trabalho. Em pouco tempo passamos de indústrias abarrotadas de colaboradores, ao chão de fábrica vazio, que agora é ocupado pela automação de máquinas e algoritmos que reconstroem os métodos de trabalho. E em meio a tantas transformações, surgem questões sobre profissões em declínio e com potencial de crescimento, sobre a preparação e a adaptação neste cenário em constante evolução, e por fim, sobre como a área de Recursos Humanos irá se ajustar ao futuro dessas novas profissões.
Neste texto, convido você a refletir sobre essas e outras questões, enquanto caminhamos sobre as profissões do amanhã, e falamos sobre as melhores estratégias para navegar neste novo mundo que se molda bem diante dos nossos olhos.
Por Carlos Magnus
Quais profissões têm tido destaque nos últimos anos? E quais tem se tornado “obsoletas”?
Na atualidade, as tendências do mercado de trabalho têm sido influenciadas por fatores
demográficos, sociais e principalmente tecnológicos. O artigo "Future of Work Trends Post-COVID-19"
do World Economic Forum oferece uma visão aguda sobre as mudanças no panorama do emprego e quais profissões têm ganhado destaque, bem como aquelas que estão perdendo espaço no mercado de trabalho contemporâneo.
Profissões em Destaque
1. Profissionais de Tecnologia: A demanda por especialistas em tecnologia da informação e comunicação tem crescido, com um enfoque particular em cientistas de dados, analistas de segurança da informação e engenheiros de software.
2. Saúde e Cuidados: A pandemia de COVID-19 reforçou a importância dos profissionais da saúde, e isso continuará enquanto o mundo se adapta a novas realidades de saúde pública e envelhecimento populacional.
3. Especialistas em E-commerce: Com o aumento das vendas online, cresce a necessidade de especialistas em comércio digital e estratégias de marketing relacionadas.
4. Educação a Distância e E-learning: Educadores e criadores de conteúdo digital para o ensino estão em alta, uma vez que a educação se move cada vez mais para o online.
5. Especialistas em Energias Renováveis: Profissionais qualificados em energias renováveis estão em alta demanda diante do esforço global para uma transição energética mais sustentável.
6. Profissionais de Logística: A logística se tornou ainda mais crítica com o aumento do comércio eletrônico, destacando a necessidade de uma gestão eficiente da cadeia de suprimentos.
4. Educação a Distância e E-learning: Educadores e criadores de conteúdo digital para o ensino estão em alta, uma vez que a educação se move cada vez mais para o online.
5. Especialistas em Energias Renováveis: Profissionais qualificados em energias renováveis estão em alta demanda diante do esforço global para uma transição energética mais sustentável.
6. Profissionais de Logística: A logística se tornou ainda mais crítica com o aumento do comércio eletrônico, destacando a necessidade de uma gestão eficiente da cadeia de suprimentos.
Profissões se Tornando “Obsoletas”:
1. Trabalhos de Rotina Manual: Profissões que envolvem tarefas repetitivas e manuais estão sob crescente risco de automação.
4. Trabalhadores de Setores Específicos do Varejo: O fechamento de lojas físicas e a mudança para as vendas online estão diminuindo as oportunidades para trabalhadores de algumas áreas do varejo tradicional.
2. Atendimento ao Cliente Tradicional: Os avanços em inteligência artificial estão levando a uma substituição progressiva de trabalhos em telemarketing e suporte ao cliente por soluções automatizadas.
3. Setores de Impressão e Publicação: A preferência por conteúdo digital em detrimento de formatos impressos está reduzindo a demanda por profissionais nestas áreas.
O panorama do trabalho está, portanto, em constante evolução, e essas tendências são um reflexo das forças globais que moldam as economias e as sociedades contemporâneas.
Como nós, pessoas que trabalham seja como funcionários ou empreendedores, devemos agir diante de tais mudanças?
Em resposta às transformações do mercado de trabalho, enfatizadas pelo World Economic Forum, é fundamental que trabalhadores e empreendedores se mantenham resilientes e adaptáveis. A aprendizagem contínua é essencial, bem como a capacidade de se reinventar profissionalmente, adquirindo novas habilidades pertinentes às áreas em ascensão. Além disso, deve-se cultivar habilidades transferíveis e uma compreensão sólida das tecnologias emergentes. Para empreendedores, permanecer atento às tendências e inovações pode proporcionar vantagens competitivas. Em todos os casos, fortalecer a rede de contatos profissionais é um passo chave para navegar com sucesso por um ambiente de trabalho em constante evolução.
O panorama do trabalho está, portanto, em constante evolução, e essas tendências são um reflexo das forças globais que moldam as economias e as sociedades contemporâneas.
Como nós, pessoas que trabalham seja como funcionários ou empreendedores, devemos agir diante de tais mudanças?
Em resposta às transformações do mercado de trabalho, enfatizadas pelo World Economic Forum, é fundamental que trabalhadores e empreendedores se mantenham resilientes e adaptáveis. A aprendizagem contínua é essencial, bem como a capacidade de se reinventar profissionalmente, adquirindo novas habilidades pertinentes às áreas em ascensão. Além disso, deve-se cultivar habilidades transferíveis e uma compreensão sólida das tecnologias emergentes. Para empreendedores, permanecer atento às tendências e inovações pode proporcionar vantagens competitivas. Em todos os casos, fortalecer a rede de contatos profissionais é um passo chave para navegar com sucesso por um ambiente de trabalho em constante evolução.
Quais expectativas da área de pessoas para tais mudanças?
A área de gestão de pessoas, também conhecida como Recursos Humanos (RH), tem um papel crucial em meio a essas mudanças do mercado de trabalho. A expectativa para o setor de RH em relação a essas transformações inclui:
1. Adaptação à Tecnologia: Os profissionais de RH precisarão se adaptar às novas tecnologias, usando-as para otimizar o recrutamento, treinamento e outras funções de gestão de pessoas.
2. Desenvolvimento Contínuo: Deve-se fomentar uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo entre os funcionários, para que possam atualizar suas habilidades e se manter relevantes no mercado de trabalho.
3. Foco em Soft Skills: A valorização de competências interpessoais e adaptabilidade, pois as habilidades técnicas podem ser mais facilmente superadas pela automação e pela inteligência artificial.
4. Bem-estar e Saúde Mental: Aumentar o foco no bem-estar dos colaboradores e na saúde mental, reconhecendo que a satisfação no trabalho impacta diretamente na produtividade e na retenção de talentos.
5. Trabalho Remoto e Flexível: Adaptar políticas para acomodar práticas de trabalho remoto ou híbrido, uma tendência que ganhou força com a pandemia e as novas preferências dos trabalhadores.
6. Diversidade e Inclusão: Implementar estratégias para promover a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho acolhedor para pessoas de diferentes origens e com diferentes habilidades.
4. Bem-estar e Saúde Mental: Aumentar o foco no bem-estar dos colaboradores e na saúde mental, reconhecendo que a satisfação no trabalho impacta diretamente na produtividade e na retenção de talentos.
Trabalho Remoto e Flexível: Adaptar políticas para acomodar práticas de trabalho remoto ou híbrido, uma tendência que ganhou força com a pandemia e as novas preferências dos trabalhadores.
Diversidade e Inclusão: Implementar estratégias para promover a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho acolhedor para pessoas de diferentes origens e com diferentes habilidades.
Estratégias de Retenção: Desenvolver estratégias inovadoras de retenção, dado que a competição por talentos está cada vez mais acirrada, especialmente em setores de alta demanda.
Análise de Dados: Utilizar dados e métricas para tomar decisões mais informadas sobre gestão de talentos, planejamento de força de trabalho e previsão de necessidades futuras.
A área de RH está se tornando cada vez mais estratégica e seu papel é fundamental para ajudar as organizações.
A área de RH está se tornando cada vez mais estratégica e seu papel é fundamental para ajudar as organizações a se adaptarem e prosperarem diante das rápidas mudanças do mercado de trabalho.
Em vista das transformações contínuas no mercado de trabalho, é essencial que tanto os trabalhadores quanto as empresas permaneçam ágeis e abertos à aprendizagem. A requalificação e a atualização de habilidades se tornam peças-chave na construção de uma carreira resiliente. Para a gestão de pessoas, é um momento de redobrar esforços na criação de ambientes que incentivem a inovação, a diversidade e o bem-estar. Enfrentando esses desafios com proatividade e visão estratégica, todos nós podemos não apenas sobreviver, mas prosperar na nova era do trabalho.
Por Carlos Magnus
Especialista em Ciências e Estratégias Comportamentais
Para a nossa edição de Fim de Ano, tivemos o prazer de contar com a participação de duas alunas excepcionais: Fabiana, estudante do curso de Processos Gerenciais e Renata, estudante do curso de Administração. Elas compartilharam conosco as razões que as impulsionaram a escolher o curso que estão frequentando, além de detalhar um pouco sobre suas experiências até o momento.
Adicionalmente, as alunas generosamente compartilharam dicas valiosas para aqueles que têm o desejo de ingressar nesses cursos.
Vamos Conferir?
Olá, meu nome é Fabiana Teixeira Fugimoto,
e atualmente estou no último ano do curso
de Processos Gerenciais Ead na Unicesumar.
Escolhi esse curso devido à minha experiência
no ramo administrativo e ao desejo de
empreender, buscando uma visão abrangente
para enfrentar os desafios do meu dia a dia,
especialmente na vida profissional.
Minha jornada no curso tem sido incrível, colocando em prática todo o aprendizado. Cada nota e módulo aprovado me empolgam mais a cada dia. A experiência é verdadeiramente gratificante.
Para aqueles que pensam em ingressar neste curso, minha principal dica é dedicar-se intensamente. A dedicação é a chave para o sucesso. Mesmo diante da correria cotidiana, é fundamental reservar um tempo e criar uma rotina para absorver todo o conteúdo do curso, seja em aulas ou vídeos. O esforço e a dedicação são recompensadores quando percebemos o progresso e o valor adicionado à nossa jornada acadêmica.
“ Dedicar-se intensamente. A dedicação é a chave para o sucesso.”
Olá, meu nome é Fabiana Teixeira Fugimoto,
e atualmente estou no último ano do curso
de Processos Gerenciais Ead na Unicesumar.
Escolhi esse curso devido à minha experiência
no ramo administrativo e ao desejo de
empreender, buscando uma visão abrangente
para enfrentar os desafios do meu dia a dia,
especialmente na vida profissional.
Minha jornada no curso tem sido incrível, colocando em prática todo o aprendizado. Cada nota e módulo aprovado me empolgam mais a cada dia. A experiência é verdadeiramente gratificante.
Para aqueles que pensam em ingressar neste curso, minha principal dica é dedicar-se intensamente. A dedicação é a chave para o sucesso. Mesmo diante da correria cotidiana, é fundamental reservar um tempo e criar uma rotina para absorver todo o conteúdo do curso, seja em aulas ou vídeos. O esforço e a dedicação são recompensadores quando percebemos o progresso e o valor adicionado à nossa jornada acadêmica.
Parabéns, Fabiana!
Olá, sou Renata Gomes Da Silva, estudante do
curso de Administração Ead da Unicesumar
atualmente no segundo ano. Minha escolha pelo curso
foi motivada pela minha experiência anterior
como corretora de imóveis, onde lidava intensamente
com a administração de empresas,
compra e venda de negócios, juros compostos,
entre outros. Meu interesse pela administração sempre
esteve presente, manifestando-se na gestão das finanças da
minha casa e nas minhas próprias despesas. As habilidades que desenvolvi ao longo do tempo contribuíram para a minha decisão de seguir essa carreira.
Ao longo do curso, tenho sido surpreendida positivamente. Inicialmente, pensava que Administração envolvia apenas cálculos, mas agora percebo que vai muito além disso. Envolve realizar sonhos e construir a confiança de empresários que contam com nossa ajuda para tirar suas empresas do vermelho, se necessário.
Minha experiência até agora me fez perceber que a Administração é um campo vasto e dinâmico. Compreender o impacto que podemos ter na vida de outras pessoas, especialmente no ambiente empresarial, é motivador e desafiador ao mesmo tempo.
Para aqueles que estão ingressando neste curso, deixo a dica: persistam em direção aos seus sonhos, pois em breve colherão os frutos. Não desistam antes de tentar. Se eu pude superar os desafios iniciais com determinação, acredito que vocês também podem!
Minha orientação final é continuar, mesmo que no início tudo pareça difícil.
A chave está na força de vontade. Se eu consegui, você também conseguirá.
Sigam em frente com confiança!
Olá, sou Renata Gomes Da Silva, estudante do
curso de Administração Ead da Unicesumar
atualmente no segundo ano. Minha pelo curso
foi motivada pelaminha experiência anterior
como corretora de imóveis, onde lidava intensamente
com a administração de empresas,
compra e venda de negócios, juros compostos,
entre outros. Meu interesse pela administração sempre
esteve presente, manifestando-se na gestão das finanças da
minha casa e nas minhas próprias despesas. As habilidades que desenvolvi ao longo do tempo contribuíram para a minha decisão de seguir essa carreira.
Ao longo do curso, tenho sido surpreendida positivamente. Inicialmente, pensava que Administração envolvia apenas cálculos, mas agora percebo que vai muito além disso. Envolve realizar sonhos e construir a confiança de empresários que contam com nossa ajuda para tirar suas empresas do vermelho, se necessário.
Minha experiência até agora me fez perceber que a Administração é um campo vasto e dinâmico. Compreender o impacto que podemos ter na vida de outras pessoas, especialmente no ambiente empresarial, é motivador e desafiador ao mesmo tempo. Para aqueles que estão ingressando neste curso, deixo a dica: persistam em direção aos seus sonhos, pois em breve colherão os frutos. Não desistam antes de tentar. Se eu pude superar os desafios iniciais com determinação, acredito que vocês também podem!
Minha orientação final é continuar, mesmo que no início tudo pareça difícil.
A chave está na força de vontade. Se eu consegui, você também conseguirá.
Sigam em frente com confiança!
Parabéns, Renata!
“Persistam em direção aos seus sonhos, pois em breve colherão os frutos. Não desistam antes de tentar.”
Quer fazer parte da próxima edição da revista?
Então envie um e-mail para revista.unideias@gmail.com
Estamos chegando ao final de mais um ano. Hora de refletir e contemplar oportunidades para trilhar novos objetivos! Para um momento tão significativo, temos o prazer de trazer as dicas do querido professor Leonardo Paião, que abrilhantam a última edição da Unideias em 2023.
O profe. Léo, como é conhecido por nossos estudantes de forma carinhosa, apresenta, em um vídeo didático e com um humor característico de sua marca registrada, dicas inteligentes e interessantes de como aproveitar de forma prazerosa os estudos no EAD e alcançar o sucesso acadêmico.
Vale a pena conferir o vídeo produzido pelo profe. Léo e planejar sua rotina de estudos para 2024. Depois é só curtir as férias e iniciar o ano novo com muita tranquilidade!
Você não quer perder essas dicas, não é?
Então não perca tempo e dê um play para ver o que o prof. Léo tem a dizer!
Vale a pena conferir o vídeo produzido pelo profe. Léo e planejar sua rotina de estudos para 2024. Depois é só curtir as férias e iniciar o ano novo com muita tranquilidade!
Você não quer perder essas dicas, não é?
Então não perca tempo e dê um play para ver o que o prof. Léo tem a dizer!
Prof. Leonardo Paião
Graduado em Administração de Empresas, técnico em Logística, Pós-graduado em Engenharia de Produção e MBA em Tecnologia da Informação. Atua como professor formador em disciplinas na área de gestão e logística no EAD da Unicesumar, é coordenador de implantação e analista de negócios.
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você em foco
Estamos caminhando para a reta final de 2023, e para começarmos o ano de 2024 com muitas energias positivas, disponibilizamos um Mural para que os alunos dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, E-Commerce e Secretariado deixassem registrado o que esperam e quais são seus planos para o ano de 2024.
Esperamos que 2024 seja um ano repleto de alegrias e realizações para todos!
Quer saber mais? Então, confira o Mural Virtual -Você em Foco!
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Retrospectiva
2023
Vamos relembrar algumas ações e momentos especiais que tivemos em 2023?
Vocês fizeram parte de todos esses momentos e vale a pena recordar!
Calouro Live
Iniciamos o ano com um convite especial do coordenador Fábio Iba para os alunos ingressantes de todos os cursos. A Calouro Live é sempre um momento especial para receber os alunos e apoiá-los no início da jordana na EAD.
Visita Técnica
O curso de Secretariado proporcionou uma visita técnica, à coordenação dos cursos de Medicina da Unicesumar, para os alunos do 1º ano na disciplina de Introdução à Psicologia. Momento importante para reconhecer a teoria, na prática.
Parceria com a ACIM
Equipe do Curso em Secretariado contribuindo com o Núcleo de Secretariado da Associação Comercial e Industrial de Maringá (ACIM), no primeiro semestre de 2023.
O curso de Secretariado, representado pela professora Taís, a convite do Programa Empreender da Associação Comercial e Industrial de Maringá, contribuiu para a formação do Núcleo de Profissionais de Secretariado Executivo vinculado ao Empreender. Este programa conta com cerca de 80 núcleos, dentre eles o do Secretariado, visando promover a organização de equipes e intercâmbio de empresas e setores, para fins de novos negócios e desenvolver a gestão por meio de ações conjuntas.
Colação de Grau
A Colação de Grau é um momento esperado e marcante na vida de nossos estudantes. Durante o ano tivemos mais que uma oportunidade de contemplar os alunos nesse ensejo que transborda alegria e satisfação para todos os nossos cursos!
Produção Científica
O XIII EPCC – Encontro Internacional de Produção científica realizado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação e Inovação e pelo ICETI – Instituto Cesumar de Ciência, Tecnologia e Inovação. Evento de abrangência internacional e multidisciplinar, proporciona aos nossos alunos a oportunidade de participar e estar em contato com a pesquisa científica.
Jornada Acadêmica 2023
Em um momento de avanços tecnológicos exponenciais, a Jornada Acadêmica 2023, trouxe como tema central: “Conectando o Futuro: Inteligência artificial, empreendedorismo e futuro das profissões”. Um evento híbrido que reuniu importantes profissionais entre professores, mediadores, tutoria pedagógica, professores formadores, coordenação dos cursos EAD Unicesumar - Bacharelado em Administração, Gestão de E-commerce, Tecnologia em Processos Gerenciais, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Secretariado e profissionais com vasta experiência no mercado regional e nacional.
A Jornada Acadêmica é uma oportunidade única para ampliar horizontes, adquirir novos conhecimentos e vislumbrar possibilidades que estão por vir.
Podcast Gestão de A a Z
Entre os projetos incríveis desenvolvidos pelas equipes de professores formadores e mediadores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Gestão em Recursos Humanos, Secretariado e E-Commerce, vamos lembrar aqui do projeto 🎧Podcast Gestão de AaZ com esse episódio sensacional, com o tema: Filmes na área da Gestão.
Entre os projetos incríveis desenvolvidos pelas equipes de professores formadores e mediadores dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Gestão em Recursos Humanos, Secretariado e E-Commerce, vamos lembrar aqui do projeto 🎧Podcast Gestão de AaZ com esse episódio sensacional, com o tema: Filmes na área da Gestão.
Clique ouça:
Ep. 42 Filmes na área da Gestão
Datas especiais
2023 ...
Agenda
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Confira os primeiros compromissos da sua jornada acadêmica para o módulo 51/2024
- Aula inaugural
Fevereiro de 2024
- Aula inaugural
Fevereiro de 2024
- Início do módulo 51/2024:
19 de fevereiro de 2024
- Início do módulo 51/2024:
19 de fevereiro de 2024
- Início Semana de Conhecimento Gerais:
04 de março de 2024
- Início Semana de Conhecimento Gerais:
04 de março de 2024
Projetos
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Confira aqui os projetos em andamento dos cursos de Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Secretariado e E-commerce.
O Gestão de A a Z é um Podcast dos cursos de Administração e Processos Gerenciais da EAD - Unicesumar.
São apresentados temas relevantes para a área de gestão em que professores e convidados trazem uma perspectiva descontraída com foco na aplicação prática dos conteúdos no âmbito da gestão. Vocês alunos e interessados são os nossos convidados especiais para ouvir cada um dos episódios apresentados.
O Programa Mercado & Cia. é um Projeto de Extensão realizado pelos cursos de Administração, Processos Gerenciais e Recursos Humanos das modalidades
Presencial e EaD da Unicesumar. O Projeto é disponibilizado à toda Comunidade Acadêmica da Instituição e também é aberto à sociedade em geral, trazendo assuntos atuais relacionados a Gestão, Negócios, Carreira, Tecnologia, Empreendedorismo, Educação, entre tantos outros, além do quadro "O Melhor e o Pior da Semana", muitas dicas de livros, filmes e séries para começar o seu final de semana em alto astral e bem informado.
O Portal do Gestor é um site que foi idealizado como um projeto de extensão
dos cursos de Administração, Processos Gerenciais e Recursos Humanos do Núcleo de Educação à Distância da Unicesumar para compartilhar conteúdos relacionados a gestão e negócios para comunidade acadêmica, profissionais e sociedade em geral. Considerando as rápidas e constantes mudanças que o mundo da gestão de negócios vem passando, juntamente com o grande volume de informações e materiais produzidos, nos propomos a fazer a curadoria de conteúdos de forma que você encontre tudo sobre o mundo da gestão em um só lugar.
Especial 2023
Essa edição especial de fim de ano, foi dedicada a celebrar e compartilhar mensagens especiais com todos os nossos queridos alunos. Em um ano repleto de desafios e conquistas, queremos expressar nossa gratidão e apreço por cada um de vocês que tornou este ano verdadeiramente excepcional. Nestes vídeos exclusivos, reunimos mensagens emocionantes e inspiradoras de educadores e colegas. Preparem-se para se emocionar, refletir e celebrar juntos o encerramento deste capítulo incrível. Afinal, mais do que professores e alunos, somos uma comunidade unida, pronta para enfrentar novos horizontes no ano que se inicia.
Boas festas!
Dos professores para voce...
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Da equipe da Revista para voce...
Uma homenagem a equipe Unideias
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Com carinho,
Prof.ª Angela Pizzaia
Coordenadora da Revista
Siga nossos perfis no
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Expediente
COORDENAÇÃO DE CURSO
FÁBIO LUIZ IBA
COORDENADORA DA REVISTA UNIDEIAS
ANGELA FERREIRA DE LIMA PIZZAIA
ORGANIZAÇÃO, PRODUÇÃO, DIAGRAMAÇÃO E REVISÃO DE CONTEÚDO
ANGELA FERREIRA DE LIMA PIZZAIA, ADRIANA LUVIZOTTO VIEIRA, ELIANE PEREIRA DA SILVA, GABRIELI DOS SANTOS MOURA , jessica silva de carvalho E PRISCILA FREIRE MARTINS.
FOTOS/ COLABORADORES E BANCO DE IMAGENS DOS CURSOS/CANVA
A DISTRIBUIÇÃO DESSA REVISTA É GRATUITA.
conheça MAIS SOBRE Administração
A graduação em Administração
desenvolve você para ser um profissional de destaque nesse ramo. Aqui você aprende técnicas e ferramentas para otimizar projetos, reduzir custos, gerenciar crises e planejar de forma inteligente, seja como colaborador de uma empresa ou no seu próprio negócio.
conheça MAIS SOBRE E-COMmERCE
A graduação em Gestão de E-commerce
desenvolve você para analisar dados e informações relacionadas ao comércio
on-line, realizar planejamento,
gerenciamento e desenvolvimento de atividades para e-commerce e avaliar a viabilidade operacional, financeira e logística do negócio. Você também aprende a resolver problemas, tomar decisões e se comunicar dentro dos diversos setores de uma empresa.
conheça MAIS SOBRE GESTÃO RECURSOS HUMANOS
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado na UniCesumar é um profissional capaz de promover o desenvolvimento do potencial humano dentro das organizações. Aqui você se desenvolve para atuar na gestão de competências relacionadas ao comportamento individual, em grupo e organizacional Será preparado para elaborar planejamentos estratégicos, programas de melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, e para realizar a gestão do desempenho e do clima organizacional.
A graduação em Processos Gerenciais
desenvolve a capacidade de gestão das relações administrativas, de produção e comerciais nas organizações. Também prepara o profissional para o planejamento e a gestão de projetos nos diversos departamentos das corporações, sejam elas públicas ou privadas. O decorrer do curso você vai adquirir conhecimentos referentes à arte de administrar com e por meio das pessoas, valendo-se dos conteúdos das teorias administrativas.
conheça MAIS SOBRE secretariado
A graduação em Secretariado te desenvolve para ser um profissional que entende todas as frentes de um negócio, que é capaz de atuar também nas áreas de gestão e tomar decisões importantes com base em técnicas secretariais inovadoras. Seu currículo integrará diferentes áreas do conhecimento que permitem sua atuação em assessoria, consultoria e também na organização de eventos institucionais diversos, de forma dinâmica, sistematizada e inovadora.
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